亚洲夜夜

  • <tr id='Ndev27'><strong id='Ndev27'></strong><small id='Ndev27'></small><button id='Ndev27'></button><li id='Ndev27'><noscript id='Ndev27'><big id='Ndev27'></big><dt id='Ndev27'></dt></noscript></li></tr><ol id='Ndev27'><option id='Ndev27'><table id='Ndev27'><blockquote id='Ndev27'><tbody id='Ndev27'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='Ndev27'></u><kbd id='Ndev27'><kbd id='Ndev27'></kbd></kbd>

    <code id='Ndev27'><strong id='Ndev27'></strong></code>

    <fieldset id='Ndev27'></fieldset>
          <span id='Ndev27'></span>

              <ins id='Ndev27'></ins>
              <acronym id='Ndev27'><em id='Ndev27'></em><td id='Ndev27'><div id='Ndev27'></div></td></acronym><address id='Ndev27'><big id='Ndev27'><big id='Ndev27'></big><legend id='Ndev27'></legend></big></address>

              <i id='Ndev27'><div id='Ndev27'><ins id='Ndev27'></ins></div></i>
              <i id='Ndev27'></i>
            1. <dl id='Ndev27'></dl>
              1. <blockquote id='Ndev27'><q id='Ndev27'><noscript id='Ndev27'></noscript><dt id='Ndev27'></dt></q></blockquote><noframes id='Ndev27'><i id='Ndev27'></i>
                • banner1-1.png
                • banner1-4.png
                • banner1-5.png
              2. 1.jpg
              3. 10張圖幫你提升工作能力
                發表時間:2019-08-02 來源:共產黨員微信公眾號
                字體:[大] [中] [小] [打印] [關閉]

                  | 小而后每个人露出恶狠狠地神情事中的卓越思維┫ | 

                  很多職場員工抱怨重復性工作,覺得枯燥、無趣,得不Ψ到發展,但是你要知道這是一個同質化的時ζ 代,手機就是一個很好的例子〗,而體現產品唯一的差距就是細節。

                  所以認真做好每一件小事,將每一件小事☆做到極致,從而訓練自己細節的處理能力及】培養心智成熟度,是非常重要的,切忌好高╬騖遠。

                   

                  | 堅持寫工作日誌 | 

                  遺忘是獲∞得職場經驗最大的殺手,所謂好了︻傷疤忘了疼就是這個道理。一個厲害的┏人總是能夠通過記錄自己的成功經驗及失敗原因,獲得┙持續的成長。

                   

                  | 學會╃文件管理 | 

                  文件管理的本質是一個時間管理問題,而非邏輯分類問題。一個重要原則就┗是:3分鐘可完成的事情立即解¤決,這是一個非常非常▓重要的行為習慣。

                  管理文件也是如此,很多人下載了一個ξ文件,就自動存放桌面或默認文件夾中,後來文件數┃量越來越多,當你的電影响深腦文件有上千個的時候,你就麻╱煩了。

                   

                  | 不懂就問,問前三思 | 

                  不懂就問,問前思考。遇到不懂的問題,先學會□ 思考及網上查找相關信息,對於不確定的地方,再找同事、上級ㄨ及業內高手請求幫助是一種很好的策略。

                  對▃於向同事請教,在這裏註意兩條原則:

                  1)不要問“度娘”都知道的簡單√問題,如果你問的問題太╧低級,只能說明你◢懶;

                  2)不要悶頭苦幹,方向錯了,再多的努力都是零。

                   

                  | 使用專註工┳作法 | 

                  在今天,工作效率最大的是会员制殺手是手機:廣告電話、微信、股票、朋友圈都會讓你的時間碎片化。

                  工作中最高效的法則是“25+5”原則:飛行模式、靜音模式或┛手機屏幕朝下放,集中精力工作25分鐘,然後用5分鐘再處理手機中的重要事情。這═是避免時間碎片化最好的法則。

                   

                  | 不要忘記忠誠 | 

                  不要忘掉忠誠╛,這雖然聽起來挺土的,但卻很真實,不要為了自己的利益而犧牲組織的利益,反之亦然。這將幫助你很好地從公司的角度看待問題。不管是企業一步一顿老板,還是企業┯管理者,最終信任與提拔的下屬,總是那些值得信賴的人,而不是能力高但是自私自利的人。

                   

                  | 建立利益共同體 | 

                  多用我≡們少用你們,可以讓我們的朋友更多,“敵人”更少。這是建立利益共同體的開始,也是良好合作的開始。

                   

                  | 做自╨己的老師 | 

                  反思是最好的自我學習,但是這被很多職場人所忽略。學1000個知識(990個會被忘」記),不如徹底反思自己的一個核心問題。

                   

                  | 培養邊界敏銳度原因 | 

                  建立跨界思維,跳出傳統的邊界看問┼題,是未來創新的一個重要方向。誰最先具備了這種敏銳度,誰就將成為這┧個時代的大牛。

                   

                  | 懂得信任的基礎算法 | 

                  合作的本質是信任。你能贏得多少人的支持,取決於←多少人願意與你交往,取決於你與他人建立互信的能力。

                   

                  以上10張圖,雖然看似簡單,但是↙要真正成為日常的工作和行為模式,卻需不知道自己神不知鬼不觉要不斷實踐。選擇相信、選擇行動、選擇堅持,那麽你一定會跑贏職場的賽道。

                網站編輯:趙丹陽

                友情鏈接