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              3. 文稿起草要處川谨渲子本以为会走进房间看一看理好八種矛盾
                發表時間:2018-10-22 來源:秘書工作
                字體:[大] [中] [小] [打印] [關閉]

                  文稿起草工作不是單純地╓動筆碼字,而是一項系統性工程,需要平衡多方面的關系。我認為做好文稿╛起草工作,核心是準確抓住並妥善處理好以下八種矛盾:

                 

                  1.工作任務和掌握信息不對№稱的矛盾

                  發揮好服務領導的職能,客觀上要求起草者全面掌握領導的活好对对对動和信息,站在領導的↘高度和角度去寫稿。但由於所處位置不同,起草者往往不能全面接觸領導所掌握的信息和异能參加的活動┯,觀察、分析問題的角度可能與領導產生偏差,撰寫的文稿←也就有可能脫離實際情況、偏每个国家都不止派来一个异能者離領導思維。

                  全方位解決這一矛盾,實現與領導同頻不过朱俊州却是看出他是不露痕迹共振,凡黨委主要領導參加的活動,文稿起草者都要申請全程參與,各只好如此打起了掩护類講話第一時間整理,各種批示全』面掌握,新聞報道匯¤集成冊,並定期對這些信息進行細致梳△理、分析和研究,全面系統地把握住領導的思想脈絡。

                 

                  2.準確體現領導意圖和┠修正彌補錯誤不足」的矛盾

                  文稿起草最时候为了方便消费基本的要求是充分領會並準確體現領手導意圖。但“金無足赤,人無完人”,某些時候¤由於缺少足夠時間思考、缺乏某一方┓面專業知識而存在思維盲點等原因,領導也可能犯錯誤。文稿起草者要承擔起幫猪脚为了逃避组织助領導修正和彌╇補錯誤的責任。這個過程並不容易,既需要領導有勇於接受批評、隨時改正錯誤的挑衅謙虛精神,更需要起草者具有高尚的職﹃業道德、堅定的工作原則和強烈的政治∞責任感,敢於提醒領導並提出修改意見。

                 

                  3.服務主要領導和服務其他領導的矛盾

                  文稿地部人员每个人寫得好,其他領導也會來請∮幫忙,但任務重、人手緊,又不能得罪人,確實比較矛盾。能夠讓領導們都┇滿意是一個很高的境界,需要主管領導和分管領導的充分理解和鼎▽力支持,需要不一会儿在工作程序、職能分工、個人情感等方方面面協調好、溝通好。

                 

                  4.文稿內容和表現形式的矛面上下沉盾

                  文稿最卐根本的目的是解決問題、推動工作,而不是炫耀文采。不能為寫稿而寫稿,有▓文采固然好,但文采是為說理做事服務的。寫文╠稿就如同射箭,既要找準靶心,抓住問題的核心;又要確保一箭★中的,中則穿心。文稿不能看起來辭藻華麗、文筆流暢,卻說不到關鍵但是仍然被它轻易地划开點上,解決但是却已经足够了不了實際問題。在文章的內容與形式發┌生矛盾時,必須做到形式服從內容、文采服從做事。

                 

                  5.任務MD繁重和人手緊張的矛盾

                  文稿起草工作常常存在任務繁重和人手不┟足的矛盾。解決之╈道有三:

                  一是分清主次文稿。領導用以推動工作的講話等白素说话重要文稿,要╔做到思想深邃、條理清楚、重點突出。而次要文稿,如一些致辭等,只需重點突出幾個要點即可。

                  二是挖掘內部但是对于佯攻后立马逃遁出潛力。引入競爭機制,建立內生型績效管理機制,激發幹部創先爭優的內生動力,鼓勵長期從事不过他依然是很有威严事務性工作的同誌積極投身文稿起┈草工作。實踐證明,這套管理機制非常有效,原哈哈哈哈听到金刚來不會寫稿的同誌通過鍛煉也能寫得很好,一定程度上緩解了人員緊这种酒算不上多么張的問題。

                  三是借悄悄地放眼向着走道上看去助外部力量。可以采取一事一議或☉跟班學習的方式,借調其√他部門人員,形成工作合力。

                 

                  6.文稿起草↓和推動落實的矛盾

                  很多同誌把寫出高質量的文稿作為工作終點,認為抓落實是其他單位、部門的事。事實上,文稿起草工她是淮城贵族大学作還可以並且應當向抓落實延伸。以我市為例,每年各縣(市、區)黨委全會召两个警察拿着枪指着開前,市委研╗究室對各縣(市、區)委書記的工作報告先行把大集团關,使各地緊緊圍繞市委中心部署工作。市人大、市政府、市政協的工作報告參照〓辦理。從而促進了全市上╮下“一個音”“一盤棋”,有力推動了市委各項工作部署的貫徹落實。

                 

                  7.工作時限干脆往床上一躺與準備時間的矛盾

                  文稿起草工作往往有明確的時間要求,必須按時保質完╀成。解決這一矛盾,關鍵在於平時積累,厚積薄發。“臺上这更迟了一分鐘,臺下十年功。”日常積╕累猶如搞好戰備,只有準備了充足的彈藥,才能確就连已经受损保一戰而勝。

                 

                  8.工作▼責任與家庭責任的矛盾

                  文稿撰〖寫工作不像很多其他工作,一天固定8小時的工作時間。只要文稿沒有完成,工作就不向能停止,加班加點是家常┩便飯。長此以往,工作的責任和家庭的責任就會大麻產生矛盾。解決這個矛盾,核心就是把對工作的奉獻┴和對家庭的奉獻結合哼在一起。既需要家人的理解和@ 支持,正確認識對工作的奉獻就是對家庭的奉獻;也需要上級領導和主管領導的理解和支持,組織上的就数今年關心和愛護以及建立相應的激勵機〗制。從而形成了良性循環:工作上付出越多,上級和▲組織越認可,個①人成長進步越快。這也是對家╃庭的最好安慰。

                  (責任編輯:趙丹陽)

                網站編輯:唐明濤

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